Projektmanager Innovation, Marketing & Vertrieb (m/w/d)

Standort: Tönisvorst
Vertragsart: unbefristete Vollzeitstelle

Wir zählen zu den führenden Herstellern von Convenience-Produkten und Lebensmittellösungen für gekühltes Fleisch und fleischlose Alternativen im europäischen Lebensmitteleinzelhandel. Unser Portfolio umfasst frische Burger, Frikadellen und Schnitzel. Mit ca. 700 Mitarbeitern produzieren wir an unserem Standort in Tönisvorst mit modernsten Fertigungsanlagen und unter Einhaltung höchster Qualitätsstandards.

 

Ihre Aufgaben

  • Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von Produktneuentwicklungen in enger Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung sowie Marketing & Vertrieb
  • Initiierung zentraler Neuproduktentwicklungen in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
  • Projektleitung nationaler bzw. internationaler umfangreicher, abteilungsübergreifender Innovations- und Produktentwicklungsprojekte sowie die Erstellung des dazugehörigen Umsetzungskonzeptes in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
  • Verantwortung für die Betreuung und Koordination der Innovationsprodukte während der gesamten Entwicklungsphase bis zur Listung
  • Verfolgung internationaler Technologie- und Markttrends im Hinblick auf die Umsetzbarkeit im Unternehmen und daraus ableitender Identifizierung neuer wertschöpfender Produktinnovationen und -trends
  • Aufbau eines fachlichen Netzwerkes zu Experten, in anderen Unternehmen und der Wissenschaft. Im Rahmen dessen Besuch von Lieferanten, wissenschaftlichen Kongressen und Fachmessen
  • Mitarbeit bei der Innovations- und Marketing-, Private-Label-Portfolio-Strategie und deren operativen Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen
  • Laufende Markt- und Wettbewerberanalysen im Kontext des Innovationsprozesses für Marketing & Vertrieb
  • Enge Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen, externen Partnern und Agenturen sowie dem britischen Schwesterunternehmen Oscar Mayer bei der Neuproduktentwicklung
  • Urlaubsvertretung Customer Marketing, Brand Management und Produkt Management nach Absprache mit dem vorgesetzten Bereichsleiter

 

Ihr Profil

  • Abschluss eines Fachstudiums BWL/Int. Management, oder Studium mit Schwerpunkt Lebensmittel, idealerweise mit Vertriebs- /Marketingorientierung (alternativ: vergleichbare Ausbildung und/oder Vorerfahrung)
  • Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte EDV-Erfahrungen in Office-Systemen
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Beherrschung eines ERP-Systems von Vorteil
  • Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise

 

Wir bieten

  • Eine leistungsbezogene und wettbewerbsfähige Vergütung
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden und zukunftsorientierten Unternehmen
  • Eine umfangreiche Einarbeitung in die vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben
  • Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Raum für eigene Ideen
  • Ein wertschätzendes Miteinander sowie eine nachhaltige Unternehmenskultur

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Für nähere Informationen und Fragen melden Sie sich gerne bei Frau Frenck in der Personalabteilung unter 02156/9789-824.

Wir zählen zu den führenden Herstellern von Convenience-Produkten und Lebensmittellösungen für gekühltes Fleisch und fleischlose Alternativen im europäischen Lebensmitteleinzelhandel. Unser Portfolio umfasst frische Burger, Frikadellen und Schnitzel. Mit ca. 700 Mitarbeitern produzieren wir an unserem Standort in Tönisvorst mit modernsten Fertigungsanlagen und unter Einhaltung höchster Qualitätsstandards.   Ihre Aufgaben
  • Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von Produktneuentwicklungen in enger Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung sowie Marketing & Vertrieb
  • Initiierung zentraler Neuproduktentwicklungen in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
  • Projektleitung nationaler bzw. internationaler umfangreicher, abteilungsübergreifender Innovations- und Produktentwicklungsprojekte sowie die Erstellung des dazugehörigen Umsetzungskonzeptes in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
  • Verantwortung für die Betreuung und Koordination der Innovationsprodukte während der gesamten Entwicklungsphase bis zur Listung
  • Verfolgung internationaler Technologie- und Markttrends im Hinblick auf die Umsetzbarkeit im Unternehmen und daraus ableitender Identifizierung neuer wertschöpfender Produktinnovationen und -trends
  • Aufbau eines fachlichen Netzwerkes zu Experten, in anderen Unternehmen und der Wissenschaft. Im Rahmen dessen Besuch von Lieferanten, wissenschaftlichen Kongressen und Fachmessen
  • Mitarbeit bei der Innovations- und Marketing-, Private-Label-Portfolio-Strategie und deren operativen Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen
  • Laufende Markt- und Wettbewerberanalysen im Kontext des Innovationsprozesses für Marketing & Vertrieb
  • Enge Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen, externen Partnern und Agenturen sowie dem britischen Schwesterunternehmen Oscar Mayer bei der Neuproduktentwicklung
  • Urlaubsvertretung Customer Marketing, Brand Management und Produkt Management nach Absprache mit dem vorgesetzten Bereichsleiter
  Ihr Profil
  • Abschluss eines Fachstudiums BWL/Int. Management, oder Studium mit Schwerpunkt Lebensmittel, idealerweise mit Vertriebs- /Marketingorientierung (alternativ: vergleichbare Ausbildung und/oder Vorerfahrung)
  • Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte EDV-Erfahrungen in Office-Systemen
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Beherrschung eines ERP-Systems von Vorteil
  • Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
  Wir bieten
  • Eine leistungsbezogene und wettbewerbsfähige Vergütung
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden und zukunftsorientierten Unternehmen
  • Eine umfangreiche Einarbeitung in die vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben
  • Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Raum für eigene Ideen
  • Ein wertschätzendes Miteinander sowie eine nachhaltige Unternehmenskultur
  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Für nähere Informationen und Fragen melden Sie sich gerne bei Frau Frenck in der Personalabteilung unter 02156/9789-824.


Ausgeschrieben seit:

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Benefits

Fragen? Ich helfe Ihnen gerne weiter!

Ich bin Katharina Frenck und stehe Ihnen als Referentin Personal gerne für alle Fragen zur Seite. Sie erreichen mich telefonisch unter +49 (0)2156/9789-824 oder per E-Mail an FrenckK@abbelen.de.